• 1) Análise e revisão dos procedimentos previdenciários diante da legislação e das orientações fazendárias e jurisprudenciais, permitindo a redução do passivo a recolher e a identificação de créditos a recuperar em razão de pagamentos realizados de forma indevida;


  • 2) Consultoria para adoção das melhores estruturas que permitam aos clientes afastar ou minimizar riscos de autuação e reduzir do valor devido a título de contribuição previdenciária em razão de questões trabalhistas estratégicas, tais como planos de benefícios, de opção de compra de ações e de participação nos lucros ou resultados;


  • 3) Elaboração de pareceres e consultas formais perante os órgãos da administração previdenciária, objetivando a adequação dos procedimentos contábeis e fiscais adotados pelos clientes à legislação competente;


  • 4) Condução de processos administrativos e judiciais, antecipando eventos relevantes e, sempre que possível e conveniente, reforçando perante as autoridades e partes envolvidas o direito pleiteado pelos clientes;


  • 5) Renovação das certidões previdenciárias, abrangendo o monitoramento próximo (inclusive em tempo real, se autorizado pelo cliente) quanto ao surgimento e evolução de pendências de natureza previdenciária e de processos administrativos e judiciais relacionados a débitos previdenciários.